Bursa 13. İş Mahkemesi, yurt dışında çalıştığı dönemde Türkiye’de isteğe bağlı prim ödeyen sigortalının SGK tarafından silinen primlerinin geçerli olduğuna hükmetti. Yargı, iptal edilen günleri iade ederek biriken emekli maaşlarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verdi.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun’un paylaştığı davada, 1998 ile 2008 yılları arasında Türkiye’de isteğe bağlı sigorta primi yatıran bir vatandaşın emeklilik talebi SGK tarafından reddedildi. Kurumun primleri geçersiz sayması üzerine hak sahibi hukuki süreç başlattı.
Yurt Dışı Faaliyeti Sigortalılığı Geçersiz Kılmaz
Dava dosyasını inceleyen Bursa 13. İş Mahkemesi, kurumun gerçekleştirdiği prim iptal işlemini hukuka aykırı buldu. Mahkeme heyeti, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nda düzenlenen maddeye atıfta bulunarak gerekçesini açıkladı:
herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi olarak çalışmamak
Kararda, bu kuralın yurt dışındaki kurumları içine alacak biçimde genişletilemeyeceği ve yabancı ülkedeki çalışmanın Türkiye’deki isteğe bağlı sigortalılığı tek başına hükümsüz kılamayacağı vurgulandı.
Primler İade Edildi ve Aylık Bağlandı
Yargıtay içtihatlarına dayandırılan hüküm doğrultusunda, silinen süreler yeniden sigortalının hizmet cetveline kaydedildi. Yapılan re’sen hesaplamayla toplam prim gün sayısı 3 bin 611’e ulaşan davacının yaş, prim ve sigortalılık süresi kriterlerini tamamladığı kayıtlara geçti.
Mahkeme, vatandaşın 1 Eylül 2025 tarihi itibarıyla yaşlılık aylığına hak kazandığını tescil etti. SGK’nın biriken tüm emekli maaşlarını 1 Aralık 2025 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle ödemesine karar verildi. Hüküm, benzer durumdaki yurt dışı çalışanları için emsal nitelik taşıyor.
