Kamuda liyakat odaklı düzenleme
Hükümet, tartışmalara yol açan mülakat sistemiyle ilgili kapsamlı bir düzenleme hazırlıyor. 2026 Yılı Programı’nda kamu personel sisteminin liyakat esasına dayalı, objektif ve verimli bir yapıya kavuşturulacağı belirtiliyor.
Yeni düzenlemeye göre, sözlü sınavlar yalnızca atanacak görevlerin niteliğinin gerektirdiği durumlarda uygulanacak.
Sınav kurulları ve şeffaflık
Değişiklikle sınav kurullarının tarafsızlığı korunacak ve şeffaflık, adalet ile hakkaniyet ilkeleri güçlendirilecek. Hangi kamu unvanlarında sözlü sınav yapılacağı yeniden belirlenecek.
Girişimler göreve yükselme süreçlerinde
Görevde yükselme süreçlerinde ise seçme yöntemleri liyakat esaslı tekniklerle geliştirilecek; yazılı ve sözlü sınavların ağırlıkları işin niteliğine göre yeniden düzenlenecek.
Bu düzenlemeler, kamu personel sisteminin daha adil, tarafsız ve verimli bir yapıya kavuşturulması amacı taşıyor.
